↑ Наверх

Забыли пароль? Зарегистрироваться
Не обновлялось более 6 месяцев

Вера Сергеевна

+7 показать телефоны+7 (920) 6761024
8 (49351) 32314

Адрес: Шуя, Ивановская область, г.Шуя , пл.Фрунзе д.6 офис 24 (2 этаж)
Телефон:

+7 показать телефоны+7 (920) 6761024
8 (49351) 32314

Сайт: www.hsac.ru

Документы

Заявка на ПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

11.09.2013

Заявка на ПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Скачать

11.09.2013

HSA COMPANY- команда профессионалов!

III Ежегодный Съезд директоров ООО "Эйч-Эс-Эй Аттестация" прошел в хорошо известном нам месте - жемчужине Золотого кольца - городе Суздаль на территории арт-отеля Николаевский Посад. Среди участников были не только директора филиалов со своими заместителями, но и представители коммерческого сектора, которые приехали в Суздаль на мастер-класс от Корпоративного отдела по обучению, длившегося полный рабочий день.

Количество участников Съезда 2013 года было рекордным - 87 человек из 38 субъектов Российской Федерации.

 

Несмотря на тяжелый год, связанный прежде всего с нормативной неопределенностью вокруг основного продукта Компании - аттестации рабочих мест, директора филиалов, совместно с генеральным директором Третьяковым Дмитрием Николаевичем приняли новый рабочий тренд по развитию нашей компании:

Единый поставщик услуг в сфере охраны труда с экспансионным развитием коммерческого сектора и активных продаж.

 

Данный подход описывает заботу в отношении Компании к конечному Потребителю при предоставлении полного спектра услуг в области охраны труда по высочайшим стандартам качества, присущим ООО "Эйч-Эс-Эй Аттестация".

 

Темы, принятые к работе по итогам III Съезда директоров HSAC:

  • Расширение портфеля предоставляемых услуг;
  • Единые стандарты качества предоставляемых услуг на всей территории России;
  • Внедрение современной ERP системы по управлению Компанией;
  • Активизация активных продаж, открытие отделов продаж в филиалах;
  • Развитие отдела по корпоративному обучению сотрудников;
  • Исключение зависимости от состояния рынка труда профильных специалистов путем обучения внутри компании;
  • Использование современных методов удаленного обучения из единого центра;
  • Развитие системы пассивных продаж. Завоевание и удержание лидирующих позиций индивидуальных корпоративных сайтов в регионах;
  • Формирование крупнейшей в стране агентской сети по продажам услуг Компании;

 

За лучшие финансовые показатели за 2012 год были награждены:

  • Челябинский филиал
  • Калининградский филиал
  • Пермский филиал